部門介紹

行政部的發展

沿革

行政部的前身為管理部，由連國欽牧師主責。2015年執事會將管理部改為管理中心，由古運達弟兄擔任管理中心主任，從此管理部這個名詞就走入歷史。2018年教會開始走向以生命為導向的異象願景，建立健康成長的萬人教會，於是在2020年開始啟動雙軌九部分堂的組織運作。因此，管理中心同時更名為行政部，各部擁有部屬之行政同工，從此行政部的角色定位就更為清楚。行政部再次由連國欽牧師主責，而隸屬行政部的組織分工為總務、資訊、出納與會計，其餘行政同工皆屬不同部門。

2024年2月管理會議通過，由童韋翰傳道接任行政部主任，將由連牧師陪伴，2025年5月正式交接。

部門文化特質及同工操練生命特質

行政部為回應雙軌九部分堂的運作，2021年8月在行政同工共同討論下，訂出部門文化特質為彼此幫補、彼此尊重、愛的氛圍、友善溝通、自我約束，期盼行政部能營造出和諧的辦公室氛圍。同時也訂出同工操練生命特質為同理、謙卑、次序、殷勤、忠心，期盼同工之間能在此操練的生命特質中成長、成熟。

使命

行政部有如後勤單位，隨時在支援前線牧養、事工所需的補給。教會為了讓這條補給管道更加的通暢，行政部就肩負起這一神聖使命。教會從2020年開始邁向雙軌九部分堂的啓動期，2023年正式開始進入穩定階段。此組織架構之運作，係透過治理會議及管理會議來連結。所有會議都是以生命為導向的方向，而行政部忠於本份，每一位行政同工隸屬於每一個不同的部門，而每一個月的行政部會議，就是在討論、分配、追踪、執行各部門，透過管理會議所達成共識的議案，讓教會有足夠的條件，可以邁向健康成長的萬人教會，這就是行政部的使命。