部門介紹


裝備部


從麵攤到餐廳

早期教會的裝備課程,只有慕道課、基要真理班,和美南浸信會的門徒訓練。有些資深的信徒,似乎得不到飽足,因為教會好像是麵攤,只提供簡單的麵食、滷肉飯和小菜。2001年連國欽牧師從神學院畢業,回到博愛浸信會服事時,被主任牧師交付建立裝備系統的任務,這就好比是要將一個小麵攤改造成餐廳一樣的龐大工程。

於是,歷經23年至今,我們陸續研發、推出了許多菜色(裝備課程)。像是可以滿足靈性基本需求,讓不論初信或是回鍋的信徒都可以吃飽飽的buffet「必修課程」;還有多樣化,滿足各種不同酸、甜、苦、辣...口味的選修課程;以及針對不同族群,特別需求的私房料理特殊選修課程
這些琳瑯滿目的菜單,加上不同主廚的手藝,使博愛的裝備系統,已然成為一家色香味俱全的真理餐廳,讓來到這裡的信徒,都能享受豐盛的屬靈筵席,並讓人胃口大開、滿懷期盼在未來更多的好菜~


使人成為主門徒

裝備部發展歷史

成立時間

為了完成主的使命,使人成為主的門徒,2001年連國欽牧師開始規劃博愛浸會裝備系統。當時教會還有張木泉主任牧師、謝榮泰牧師,為能滿足信徒的渴望。謝牧師增開了靈力訓練,連國欽牧師也重新編寫門徒訓練。

除此之外,為將裝備課程規劃的更豐富。因此,將裝備課程的性質分為三方面:
一、著重知識教育(To Know);
二、著重靈命養成(To Be);
三、著重實踐服事(To Do)。
      同時將裝備課程分為三類:
一、必修課程(信徒必須要接受的裝備);
二、必選修課程(有條件的鼓勵信徒選修);
三、選修課程(按信徒個別需要選修)。

重要轉折

會友人數約500人左右時,教會在發展上碰到瓶頸。當時台灣引進韓國豐盛長老教會,教會為使裝備能提升,牧者們就去參加裝備。經牧者團隊評估雙翼系統,因文化背景不同,於是引進部份課程:如敞開小組、遇見神營會、恩賜配置訓練。如此教會多了一個傳福音的平台,聖靈更新特會,及認識自己的恩賜,讓信徒可以在服事上有更多的提升。

當會友人數達千人時,引進福氣教會的裝備系統。經過二年的試驗,發現有諸多的限制,於是在保有博愛的特色外,引用福氣教會的幸福小組密訓、並且以幸福小組取代敞開小組、將福長訓練加入門訓(重整),並作成「裝備課程地圖,讓新進信徒更加明瞭。

人員變動

早期的裝備都是由牧者一人規劃,年底編列預算時,就會規劃隔年的裝備課程。但從2020年教會開始建構雙軌九部分堂,以生命導向運作的組織架構,而每一個部門都有屬於自己部門的職份備忘錄,備忘錄中含有部門的文化特質,及同工個人生命操練特質。自此,裝備部已不再是牧者一人單打獨鬥,還加入執事及有恩賜的同工一起討論教會的裝備,經大家集思廣益,讓裝備更有效率。

發展重點

未來裝備部會定期開會,針對會友的需求,團隊共同制定、評估現有的裝備系統,針對會議的共識,提報教會部主任會議,再將會議的共識,視教會的發展,帶回團隊執行。

最後,想以「完美」和「卓越」來彼此共勉。完美和卓越都是想把事情作好,而完美是想要把一件事,做到完美無缺。卓越則是按著自己的恩賜,盡力把一件事做好。期待裝備部是以卓越的呈現,讓教會的裝備系統愈來愈好,成為教會的祝福。